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西安水務(wù)集團開(kāi)展組織人事干部專(zhuān)題培訓
發(fā)布日期:2024-06-24    作者:西安水務(wù)集團    來(lái)源:集團人力資源部    分享到:

   為深入學(xué)習貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),全面提升集團系統組織人事干部綜合素質(zhì),提高組織人事工作制度化、規范化工作水平,6月21日下午,西安水務(wù)集團組織開(kāi)展集團系統組織人事干部專(zhuān)題培訓。

   本次培訓在深入調研集團系統組織人事干部培訓需求的基礎上,結合巡察整改工作指出的集團系統選人用人規范化存在的問(wèn)題,精心設置培訓內容,認真解讀《集團所屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法(試行)》,緊緊圍繞干部選拔任用工作流程、全程紀實(shí)等工作進(jìn)行講解。

   會(huì )議要求,要提高認識,切實(shí)增強做好組織人事工作的責任感和緊迫感。敢擔當是組織人事干部的優(yōu)良品質(zhì),大家要擔當起組織重任,在其職、謀其事、擔其責;要加強學(xué)習,切實(shí)增強做好組織人事工作的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。懂政策是組織人事干部的基本素養,大家要始終保持學(xué)習熱情,確保政策解讀不跑偏;要突出重點(diǎn),全面提升組織人事工作規范化水平。務(wù)必做好干部選拔過(guò)程管理、全程紀實(shí)、“一人一袋”等方面的工作,推動(dòng)集團系統組織人事工作水平整體提升。

   本次培訓站位高、切入準、落腳實(shí),進(jìn)一步提升了集團系統組織人事干部的政治把握能力和業(yè)務(wù)水平,各級干部將堅持學(xué)以致用、學(xué)用結合,積極爭當新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的忠實(shí)踐行者,切實(shí)把所學(xué)知識轉化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,不斷提升組織人事工作業(yè)務(wù)規范化、標準化水平,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

   集團人力資源部及各所屬企業(yè)組織人事部門(mén)負責人和組織人事干部等40余人參加培訓。